FM Logistic Ibérica pondrá en marcha una nueva plataforma logística en Numancia de la Sagra, municipio toledano que se ha consolidado en los últimos años como uno de los nodos de referencia del corredor logístico centro-sur de España, y prevé incorporar más de 220 profesionales de forma progresiva a lo largo de 2026 y el primer semestre de 2027.
El perfil de las contrataciones cubre un espectro amplio, desde posiciones operativas y de mantenimiento hasta perfiles técnicos especializados en sistemas de gestión de almacén —WMS—, calidad, seguridad, recursos humanos y finanzas. La presencia de consultores de WMS entre las vacantes previstas es indicativa del nivel de automatización que tendrá la instalación, ya que este tipo de perfil no se incorpora en operativas convencionales sino en centros donde la gestión digital del stock y los flujos internos requiere personal con capacidad de implantación y evolución de sistemas.
La compañía francesa, con presencia consolidada en el mercado ibérico, ha optado por un modelo de captación de talento con anclaje local, colaborando con el Ayuntamiento de Numancia de la Sagra para organizar jornadas informativas dirigidas a profesionales de la zona y municipios cercanos. Zenaida Benjumea, directora de Recursos Humanos de FM Logistic Ibérica, ha subrayado que el objetivo es acercar el proyecto al talento local desde el inicio del proceso, siguiendo, según sus propias palabras, la hoja de ruta que la compañía aplica cada vez que aterriza en un nuevo municipio con foco en diversidad e inclusión.
El alcalde de Numancia de la Sagra, Juan Carlos Sánchez Trujillo, ha valorado la llegada de FM Logistic como una oportunidad para consolidar el papel del municipio como referente logístico y empresarial de la región, una lectura que encaja con la dinámica que vive la zona sur de la Comunidad de Madrid y el corredor de la A-42, donde la demanda de suelo logístico ha sostenido una presión creciente en los últimos ejercicios ante la escasez de disponibilidad en las coronas más próximas a la capital.
El centro se presenta como una instalación automatizada, con procesos digitalizados y criterios de eficiencia energética integrados en el diseño, aunque la fuente no detalla ni la superficie total ni el cliente o clientes para los que operará la plataforma. La progresividad en la contratación —con incorporaciones escalonadas hasta completar plantilla en el primer semestre de 2027— sugiere una puesta en marcha por fases, un modelo habitual en operativas de cierta complejidad donde la curva de aprendizaje de los sistemas automatizados exige tiempo antes de alcanzar el pleno rendimiento.
Carlos Zubialde
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